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Strategiemodule D

Bewerbungskurse für Stellensuchende

Strategiemodule D vermitteln die Grundlagen für erfolgreiches Bewerben und zielen darauf ab, Barrieren für den Eintritt in den 1. Arbeitsmarkt zu beheben. Stellensuchende werden bei der Arbeitssuche individuell und zielgerichtet unterstützt.

 
 
 

Stellensuchende mit geringen Deutschkenntnissen entwickeln eine erfolgsversprechende Bewerbungsstrategie und fühlen sich im Bewerbungsprozess sicher.

 

Grundlagenmodule

Starter (13 Termine in 4 Wochen)
Starter halbtags (26 Termine in 6 Wochen)

  • PC-Schulung
  • Erstellen von Lebenslauf und Bewerbungsschreiben
  • Überprüfen der Arbeitszeugnisse und Diplome
  • Arbeitsmarkt, Selektionsprozess
  • Entwicklungspotenzial/Handlungsbedarf
  • Persönlicher Aktionsplan
  • Bewerbungsunterstützung bei konkreten Bewerbungen
  • Ein Reflexionsgespräch im Einzelsetting


Folgemodule

Bewerbung intensiv (15 Termine in 5 Wochen)

  • Auseinandersetzen mit Kompetenzen
  • Kontaktaufnahme mit möglichen Arbeitgebenden (schriftlich, elektronisch, telefonisch)
  • Persönlicher Aktionsplan
  • Bewerbungsunterstützung bei konkreten Bewerbungen


Mit Erfahrung zum Erfolg (7 Termine in 3 Wochen)

  • Spezifisch auf Erfahrung ausgerichtet argumentieren
  • Alternative Arbeitszeit- und Anstellungsmodelle
  • Persönlicher Aktionsplan
  • Bewerbungsunterstützung bei konkreten Bewerbungen

Die RAV-Personalberatenden erhalten eine differenzierte Rückmeldung inkl. Empfehlung.

 

Für Stellensuchende, die

  • bei einem RAV im Kanton Zürich angemeldet sind.
  • zu der Zielgruppe D gehören.
  • über Deutschkenntnisse GER-Code A1/A2 verfügen.
  • in der Schweiz keinen anerkannten Berufsabschluss haben.
 

Ein Modultag besteht aus 6 Lektionen à 45 Minuten.

Die Kurszeiten sind jeweils von 09.00 bis 11.45 Uhr und von 12.45 bis 15.15 Uhr.

 

Schriftlich über das RAV der Wohngemeinde im Kanton Zürich

 
 
 
 

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